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         戰略分解      關鍵詞            目標

        招聘戰略——“招 準 人”——錨定人才、篩選人才

        培訓戰略——“學以致用”——提升人才、培養人才

        梯隊戰略——“適人適崗”——選拔人才、使用人才

        薪酬戰略——“競 爭 力”——吸引人才、留住人才

        績效戰略——“目標導向”——評價人才、激勵人才

        文化戰略——“自信互信”——凝聚人才、發展人才

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